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科技人才引領企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
——市科技局加快人才引進工作綜述 “人才是最重要的資源，韶關的科技資源、高校資源相對缺乏，我們通過牽線搭橋，‘柔性’引進科技特派員，并借助省‘揚帆計劃’，‘剛性’引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，促進韶關企業(yè)發(fā)展�！弊蛉�，市科技局副局長唐國駒告訴記者。 近年來，市科技局不斷創(chuàng)新工作機制，加大引進科技特派員、引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊等工作力度，向科技人才拋出“橄欖枝”，為我市科技創(chuàng)新發(fā)展引來“源頭活水”。 大力引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊 以生產普通鑄鋼鑄鐵件為主，集鑄造、機加工為一體的韶關韶瑞鑄鋼有限公司，在市科技局的積極組織申報下，2014年引進“大型破碎機用細晶高性能耐磨錳鋼關鍵部件研制與產業(yè)化團隊”，并成功獲得省“揚帆計劃”專項扶持資金300萬元。 該團隊來自暨南大學，成員劉中益是畢業(yè)于暨南大學理學院的研究生，他將全職進駐企業(yè)5年，負責企業(yè)錳鋼的生產技術指導工作。“企業(yè)目前屬于建設期，我主要負責生產線的設計，未來發(fā)展的規(guī)劃�！眲⒅幸嬲f道，“高校注重理論研究，相對缺少實際應用的平臺，跟企業(yè)合作，能夠把我們所研究的東西付諸實踐，讓我們的產品、技術得到社會的認可。” 除了全職進駐企業(yè)的劉中益，團隊還有5名成員，他們將利用節(jié)假日對企業(yè)進行技術指導工作。該公司辦公室主任尹文兵介紹，自公司引進這一創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，產品質量得到很大的提高，無論國內還是國外市場，公司都占有了一定的市場份額�！拔覀兏叽髨F隊簽訂的合作協(xié)議是5年，初步估計通過這5年的合作，公司的產值或業(yè)績都會蒸蒸日上�！� 為加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊對企業(yè)的技術支撐，市科技局一直以來積極配合省委、市委做好“揚帆計劃”的組織申報工作，2014年，組織了韶關韶瑞鑄鋼有限公司在內的4家企業(yè)申報“引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊”；2013年組織了8家企業(yè)申報，其中乳源東陽光精箔有限公司引進的“日系整車配套的高端釬焊箔技術開發(fā)團隊”以第一名獲得了省“揚帆計劃”引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊扶持資金800萬元。 該團隊研究方向為“高性能汽車熱交材”，對實現(xiàn)打造廣東汽車整車制造完整產業(yè)鏈具有重要意義。該團隊引進一年后，公司產值新增5500萬元。 加強“產學研”合作 在粵北山區(qū)韶關，人才資源的匱乏仍然是制約企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的瓶頸之一。唐國駒介紹，結合我市實際，市科技局積極借助發(fā)達地區(qū)的科技資源、人才資源，促進韶關經濟、社會發(fā)展。 “我們科技局作為政府部門，牽線搭橋，利用發(fā)達地區(qū)的高校資源，與當地的企業(yè)開展科技合作，共同研發(fā)科技項目，開展技術活動，促進‘產學研’合作�！碧茋x介紹，其中“產學研”合作的一項重點工作便是引進科技特派員。 他介紹，科技特派員是指通過引進高等院校、研究機構的教授、博士等，到當地企業(yè)進駐，提供技術支撐，從項目開始，逐步建立創(chuàng)新平臺，以及與企業(yè)合作的長效機制。“這也是我們采取的‘柔性’引進人才的辦法，‘不求所有，但求所用’，使周邊的高校為韶關企業(yè)服務，提高企業(yè)創(chuàng)新能力。” 近年來，我市已引進100多名來自北京科技大學、哈爾濱工業(yè)大學、華中科技大學、湖南大學、中山大學、中南林業(yè)科技大學、廣東省生物環(huán)境與土壤研究所等60多所高�；蜓芯繖C構的專家，作為企業(yè)科技特派員進駐我市企業(yè)，擔任企業(yè)科技顧問、技術總監(jiān)等職位，為企業(yè)提供技術支撐，同時也為企業(yè)培養(yǎng)人才，提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力。 唐國駒介紹，下一步，市科技局將繼續(xù)加大企業(yè)科技特派員工作力度，為企業(yè)牽線搭橋，幫助企業(yè)引進更多、更好的科技特派員；爭取建立新型研發(fā)機構，按照市場的需求來組織科技力量；加大力度在韶關創(chuàng)建孵化器，引進更多優(yōu)質的科技項目和中小微企業(yè)，促進企業(yè)提高科技創(chuàng)新能力，助力我市經濟社會更好發(fā)展。 |